Snart dax att börja nya jobbet på Vimmerby klommun!
Den här bloggen kommer att få vila i knappt fyra år nu. Startar upp den igen i god tid före nästa val.
Vid årsskiftet släpper Vimmerby kommun sin nya hemsida och där kommer jag att återfinnas med en ny blogg, nu som kommunalråd.
Välkomna att ha en dialog med mig där!
Adressen är, www.vimmerby.se
En God Jul och Gott Nytt År alla läsare!
Micael
Visar inlägg med etikett Vimmerby kommun. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Vimmerby kommun. Visa alla inlägg
onsdag 22 december 2010
tisdag 16 november 2010
Tillbaka från semestern...
Semester.
Semester från jobbet. Semester från bloggen.
Jag har kört hårt med både jobb och politik sedan febaruari i år och efter valet blev det täta förhandlingar - och efter det en hel del politiska möten.
Nu har jag haft semester och känner att jag kan ta nya tag.
Ber om ursäkt om du som läsare inte hittat några inlägg på ett tag, och de kommer bara att komma sporadiskt även fortsättningsvis.
Efter nyår hoppas jag kunna ge alla kommuninvånare möjlighet till direkt dialog via en blogg kopplad till kommunens hemsida.
Jag vet också att det arbetas med en förnyelse av kommunens presentation på webben och jag hoppas att där få plats med en personlig blogg för en dialog.
Ambitionen är att kommunen ska bli mer transparent, mer öppen och att invånarna i kommunen ska få större möjligheter att tala direkt med ansvariga via exempelvis hemsidan.
Mycket att ordna nu, för att kunna ta jobbet som kommunalråd i Vimmerby kommun 2011-2014.
Valet sker den 20 december i fullmäktige, då alla poster i nämnder och styrelser formellt besätts genom val.
Som många förstår har jag fått tjyvstarta.
Varit på möten med tjänstemän och politiker i andra kommuner, likväl som i Vimmerby kommun.
Känner att jag mer och mer kommer in i arbetet och ska i december också sitta med på kommunstyrelsen som adjungerad, då nuvarande kommunstyrelse ska ta 2011 års budget.
Frågor dyker upp nu, brev och mail kommer in till mig.
Jag har medvetet valt att inte agera. Skälet är helt enkelt att inte gå in i det politiska arbetet med full kraft förrän jag formellt är vald. Det är av respekt för de politiker som är valda att göra jobbet fram till den 31 december.
Men jag tar med mig alla synpunkter och frågor till jobbet i januari. Och då får jag möjligheter att agera.
Just nu samlar jag istället in så mycket information jag kan om den kommunala verksamheten, om budgetar, planer, strukturer och organisationer.
Jag ska också besöka några andra kommuner innan året är slut. Olika möten är bokade.
I december ska jag också besöka riksdagen och vara med på moderaternas kommunalrådskonferens, där jag hoppas få ta del av bra arbete i andra kommuner.
Jag lyssnar och tar in. Försöker staka ut vägar, strukturera information, lägga pussel.
Det är det jag prioriterar nu.
Kommunen är en komplex organisation, med olika beslutsstrukturer, informella och formella.
Olika politiker har olika bilder.
Precis som tjänstemännen.
Ju mer man lyssnar in, ju mer känner man att kommunalrådsjobbet blir en fantastisk utmaning och ett mycket spännande uppdrag.
Härligt!
Semester från jobbet. Semester från bloggen.
Jag har kört hårt med både jobb och politik sedan febaruari i år och efter valet blev det täta förhandlingar - och efter det en hel del politiska möten.
Nu har jag haft semester och känner att jag kan ta nya tag.
Ber om ursäkt om du som läsare inte hittat några inlägg på ett tag, och de kommer bara att komma sporadiskt även fortsättningsvis.
Efter nyår hoppas jag kunna ge alla kommuninvånare möjlighet till direkt dialog via en blogg kopplad till kommunens hemsida.
Jag vet också att det arbetas med en förnyelse av kommunens presentation på webben och jag hoppas att där få plats med en personlig blogg för en dialog.
Ambitionen är att kommunen ska bli mer transparent, mer öppen och att invånarna i kommunen ska få större möjligheter att tala direkt med ansvariga via exempelvis hemsidan.
Mycket att ordna nu, för att kunna ta jobbet som kommunalråd i Vimmerby kommun 2011-2014.
Valet sker den 20 december i fullmäktige, då alla poster i nämnder och styrelser formellt besätts genom val.
Som många förstår har jag fått tjyvstarta.
Varit på möten med tjänstemän och politiker i andra kommuner, likväl som i Vimmerby kommun.
Känner att jag mer och mer kommer in i arbetet och ska i december också sitta med på kommunstyrelsen som adjungerad, då nuvarande kommunstyrelse ska ta 2011 års budget.
Frågor dyker upp nu, brev och mail kommer in till mig.
Jag har medvetet valt att inte agera. Skälet är helt enkelt att inte gå in i det politiska arbetet med full kraft förrän jag formellt är vald. Det är av respekt för de politiker som är valda att göra jobbet fram till den 31 december.
Men jag tar med mig alla synpunkter och frågor till jobbet i januari. Och då får jag möjligheter att agera.
Just nu samlar jag istället in så mycket information jag kan om den kommunala verksamheten, om budgetar, planer, strukturer och organisationer.
Jag ska också besöka några andra kommuner innan året är slut. Olika möten är bokade.
I december ska jag också besöka riksdagen och vara med på moderaternas kommunalrådskonferens, där jag hoppas få ta del av bra arbete i andra kommuner.
Jag lyssnar och tar in. Försöker staka ut vägar, strukturera information, lägga pussel.
Det är det jag prioriterar nu.
Kommunen är en komplex organisation, med olika beslutsstrukturer, informella och formella.
Olika politiker har olika bilder.
Precis som tjänstemännen.
Ju mer man lyssnar in, ju mer känner man att kommunalrådsjobbet blir en fantastisk utmaning och ett mycket spännande uppdrag.
Härligt!
torsdag 28 oktober 2010
Nytt fullmäktige på måndag
Nu är förhandlingarna klara, gällande poster i styrelser och nämnder.
Åtminstone i förhandlingsgruppen och det är nu förankrat i moderaternas grupp.
Vår gruppordförande har fått mandat att offentliggöra det hela tillsammans med övriga Allianspartier, när de känner sig redo.
För egen del är jag inställd på kommunalrådsposten och känner att jag har det stödet.
En av uppgifterna blir att skapa en lokal Allians och jag känner stort förtroende för centerns ledande namn, Per-Åke Svensson. Han är, liksom jag, relativt ny i politiken och vi behöver inte tyngas av gamla relationer. Per-Åke har på sin korta kommunalrådsperiod skaffat sig mycket kunskap, och han är en praktisk politiker som det ska bli en glädje att jobba tillsammans med. Både min och hans inställning är att vi tillsammans med (kd) och (fp) ska göra Vimmerby bättre.
Prio ett är ekonomin. Vi måste komma i nivå med övriga kommuners sammanlagda kostnadsmassa, vilket uppskattningsvis är mellan 40-60 miljoner kronor mindre än idag, för de kommunala tjänsterna.
Hur det ska gå till ska vi resonera om.
Vimmerby har en rad problem som vi måste förhålla oss till. I stort sett på varje verksamhetsområde finns behov som inte tillfredsställs, likväl som behov som idag löses med för stora kostnader.
En viktig del i lösningen tror jag är samarbeten med andra kommuner och för Vimmerby nya lösningar. Vi måste studera hur andra kommuner löst likvärdiga problem som vi har.
Tidvis känns det som att vi behöver börja om med ett vitt papper. Förutsättningslöst.
Jag hoppas att den laguppställning som Alliansen nu ställer upp i Vimmerby kommun är lösningsorienterad.
Och jag hoppas att den folkliga kritiken och återkopplingen lever vidare. Just den måste vi underlätta genom en mer interaktiv hemsida som kan skapa dialog, en öppnare attityd mot media och mot en levande debatt.
Vimmerbybornas engagemang är en viktig del i förändrings- och förnyelseprocessen.
Vimmerby kommun behöver bli mer transparent, polititikerna måste diskutera mer i breda grupper för att skapa samsyn.
Och vi behöver veta vart vi ska. En vision, en målbild som kan vägleda oss i de dagliga besluten. Själv ska jag snabbt ut i verksamheterna och prata med folk. Och snabbt ut i näringslivet för att lyssna in.
Jobben i den lokala företagssamheten är viktigast.
Jag har stora förväntningar på det politiska laget som nu träffas för första gången på måndag, när nya fullmäktige sammanträder.
Åtminstone i förhandlingsgruppen och det är nu förankrat i moderaternas grupp.
Vår gruppordförande har fått mandat att offentliggöra det hela tillsammans med övriga Allianspartier, när de känner sig redo.
För egen del är jag inställd på kommunalrådsposten och känner att jag har det stödet.
En av uppgifterna blir att skapa en lokal Allians och jag känner stort förtroende för centerns ledande namn, Per-Åke Svensson. Han är, liksom jag, relativt ny i politiken och vi behöver inte tyngas av gamla relationer. Per-Åke har på sin korta kommunalrådsperiod skaffat sig mycket kunskap, och han är en praktisk politiker som det ska bli en glädje att jobba tillsammans med. Både min och hans inställning är att vi tillsammans med (kd) och (fp) ska göra Vimmerby bättre.
Prio ett är ekonomin. Vi måste komma i nivå med övriga kommuners sammanlagda kostnadsmassa, vilket uppskattningsvis är mellan 40-60 miljoner kronor mindre än idag, för de kommunala tjänsterna.
Hur det ska gå till ska vi resonera om.
Vimmerby har en rad problem som vi måste förhålla oss till. I stort sett på varje verksamhetsområde finns behov som inte tillfredsställs, likväl som behov som idag löses med för stora kostnader.
En viktig del i lösningen tror jag är samarbeten med andra kommuner och för Vimmerby nya lösningar. Vi måste studera hur andra kommuner löst likvärdiga problem som vi har.
Tidvis känns det som att vi behöver börja om med ett vitt papper. Förutsättningslöst.
Jag hoppas att den laguppställning som Alliansen nu ställer upp i Vimmerby kommun är lösningsorienterad.
Och jag hoppas att den folkliga kritiken och återkopplingen lever vidare. Just den måste vi underlätta genom en mer interaktiv hemsida som kan skapa dialog, en öppnare attityd mot media och mot en levande debatt.
Vimmerbybornas engagemang är en viktig del i förändrings- och förnyelseprocessen.
Vimmerby kommun behöver bli mer transparent, polititikerna måste diskutera mer i breda grupper för att skapa samsyn.
Och vi behöver veta vart vi ska. En vision, en målbild som kan vägleda oss i de dagliga besluten. Själv ska jag snabbt ut i verksamheterna och prata med folk. Och snabbt ut i näringslivet för att lyssna in.
Jobben i den lokala företagssamheten är viktigast.
Jag har stora förväntningar på det politiska laget som nu träffas för första gången på måndag, när nya fullmäktige sammanträder.
måndag 4 oktober 2010
Kommunikationen blir viktig
Många undrar vad som kommer att hända med den här bloggen.
Ambitionen med denna blogg är att den fungerat som en "valblogg i Vimmerby" - dvs ett bra sätt att förmedla sina åsikter på inför och i valrörelsen.
Ambitionen har varit att visa väljarna mina åsikter, vad jag vill göra, vad jag tycker om saker och ting.
I den vevan har många fått kritik; centerpartiet, moderaterna, kristdemokraterna, socialdemokraterna, kommunstyrelsen etc...
Många har också fått beröm ska sägas; samverkansavtalet skolan gjorde med Hultsfreds motsvarighet var till exempel mycket bra.
Men denna blogg spelar ut sin roll framöver. Istället för att jag kritisk granskar andra ska andra kritiskt granska mig.
Jag föreslår därför at folk startar upp bloggar och börjar granska Vimmerbys nya majoritet vid nyår.
Jag får frågor om bloggen ska följa med mig till kommunen, om bloggen ska in på kommunens hemsida.
Mitt svar är att så inte kommer att ske.
Den här bloggen kommer att leva sitt liv till den 31/12 2010.
Den 3/1 2011 tillträder jag som kommunalråd i Vimmerby och då kommer jag att starta upp en ny blogg på Vimmerby kommuns hemsida där syftet med den är att informera, kommunicera och föra dialog med alla som vill.
Jag har dock där en annan roll, ett annat perspektiv - det är jag och övriga i majoriteten som ska granskas och kommenteras och jag hoppas verkligen att man gör det. Vimmerby måste vakna! Vi måste bli alerta, driva på, säga vad vi tycker, komma ifatt på många plan.
Aktivitet från många olika håll är ett framgångskoncept.
Man kommer även i den nya bloggen att få vara anonym, även där kommer det att finnas sedvanliga publicistiska regler etc.
I mina prioriteringar finns kommunikation; jag är Micael och alla ska känna att de ska kunna kommunicera direkt med mig. (Jag hoppas också att andra nämndordföranden tar efter och skapar sina kommunikationsytor på hemsidan.)
Jag kommer även att prioritera massmedia, de har behov av information till sin läsekrets och det ska de få. Öppenhet är ledord för mig.
Moderaterna har länge velat förnya och uppdatera kommunens hemsida och det arbetet ska ske. Vi måste modernisera kommunikationen överlag.
Ett önskemål är att få en levande dialog på hemsidan från alla kommunens verksamheter, men jag kommer i vilket fall att gå i täten och nyttja hemsidan mycket.
Min direktmail blir: micael.glennfalk@vimmerby.se
Sannolikt är den igång redan när fullmäktige skiftar.
Hellre kommunikation via mail än telefon eftersom tid kommer att bli en bristvara, så tveka inte att skicka mig brev.
Nu närmast blir det många möten på flera håll innan allt är på plats.
Ambitionen med denna blogg är att den fungerat som en "valblogg i Vimmerby" - dvs ett bra sätt att förmedla sina åsikter på inför och i valrörelsen.
Ambitionen har varit att visa väljarna mina åsikter, vad jag vill göra, vad jag tycker om saker och ting.
I den vevan har många fått kritik; centerpartiet, moderaterna, kristdemokraterna, socialdemokraterna, kommunstyrelsen etc...
Många har också fått beröm ska sägas; samverkansavtalet skolan gjorde med Hultsfreds motsvarighet var till exempel mycket bra.
Men denna blogg spelar ut sin roll framöver. Istället för att jag kritisk granskar andra ska andra kritiskt granska mig.
Jag föreslår därför at folk startar upp bloggar och börjar granska Vimmerbys nya majoritet vid nyår.
Jag får frågor om bloggen ska följa med mig till kommunen, om bloggen ska in på kommunens hemsida.
Mitt svar är att så inte kommer att ske.
Den här bloggen kommer att leva sitt liv till den 31/12 2010.
Den 3/1 2011 tillträder jag som kommunalråd i Vimmerby och då kommer jag att starta upp en ny blogg på Vimmerby kommuns hemsida där syftet med den är att informera, kommunicera och föra dialog med alla som vill.
Jag har dock där en annan roll, ett annat perspektiv - det är jag och övriga i majoriteten som ska granskas och kommenteras och jag hoppas verkligen att man gör det. Vimmerby måste vakna! Vi måste bli alerta, driva på, säga vad vi tycker, komma ifatt på många plan.
Aktivitet från många olika håll är ett framgångskoncept.
Man kommer även i den nya bloggen att få vara anonym, även där kommer det att finnas sedvanliga publicistiska regler etc.
I mina prioriteringar finns kommunikation; jag är Micael och alla ska känna att de ska kunna kommunicera direkt med mig. (Jag hoppas också att andra nämndordföranden tar efter och skapar sina kommunikationsytor på hemsidan.)
Jag kommer även att prioritera massmedia, de har behov av information till sin läsekrets och det ska de få. Öppenhet är ledord för mig.
Moderaterna har länge velat förnya och uppdatera kommunens hemsida och det arbetet ska ske. Vi måste modernisera kommunikationen överlag.
Ett önskemål är att få en levande dialog på hemsidan från alla kommunens verksamheter, men jag kommer i vilket fall att gå i täten och nyttja hemsidan mycket.
Min direktmail blir: micael.glennfalk@vimmerby.se
Sannolikt är den igång redan när fullmäktige skiftar.
Hellre kommunikation via mail än telefon eftersom tid kommer att bli en bristvara, så tveka inte att skicka mig brev.
Nu närmast blir det många möten på flera håll innan allt är på plats.
De små frågorna är också viktiga
Telefonerna ringer, mailen går varm.
Bilden av det politiska Vimmerby får allt klarare konturer och nu startar också förhandlingarna i Alliansen om alla förtroendeposter.
På mina företag och vid nybyggen har jag alltid tagit kvällen för att vandra runt och titta hur saker och ting ser ut.
Några funderingar kommer alltid till mig då.
Funderingar som jag fått till mig nu, när jag vandrat runt i Vimmerby, är banala men väldigt enkla att åtgärda för att vimmerbyborna ska känna glädje i sin kommun.
- Jag såg en överfull "papperstunna" utanför Odalhallen. Den har varit sådan hela sommaren enligt en läsare av denna blogg som visade mig problemet. Vilket betyder att varenda turist norrifrån till ALV måste ha sett den... Man undrar var ansvaret finns för att den töms?
- Jag räknade lampor i Kungsparken i Vimmerby. Det fanns tolv stycken. Nu är det två som lyser. För några veckor sedan skedde ett våldtäktsförsök där. Man kan undra varför en sådan händelse inte föranleder den som äger lamporna att byta ut de trasiga? Varför stöter inte polisen på om det? Varför reflekterar ingen? Kungsparken är kolsvart medan man lägger flera hundra tusen kronor på Källängsparken... Bör man inte ta hand om det man har innan man gör nåt nytt?
- Vi pratar om pensionärer, hur svårt de har, hur dålig mat de har, vad omsorgen kostar etc - många pensionärer som bor i villa vill inte att snösvängen ska ploga deras garageinfart full med snö. Det går inte att fixa, säger somliga. Jag säger: allt går om man vill!
Jag gillar små frågor. För det är små frågor folk i gemen pratar om, retar sig på och vill ha åtgärdade.
Vi måste också ta hand om de små frågorna i Vimmerby kommun.
Stöt gärna på mig med de små frågorna också.
Bilden av det politiska Vimmerby får allt klarare konturer och nu startar också förhandlingarna i Alliansen om alla förtroendeposter.
På mina företag och vid nybyggen har jag alltid tagit kvällen för att vandra runt och titta hur saker och ting ser ut.
Några funderingar kommer alltid till mig då.
Funderingar som jag fått till mig nu, när jag vandrat runt i Vimmerby, är banala men väldigt enkla att åtgärda för att vimmerbyborna ska känna glädje i sin kommun.
- Jag såg en överfull "papperstunna" utanför Odalhallen. Den har varit sådan hela sommaren enligt en läsare av denna blogg som visade mig problemet. Vilket betyder att varenda turist norrifrån till ALV måste ha sett den... Man undrar var ansvaret finns för att den töms?
- Jag räknade lampor i Kungsparken i Vimmerby. Det fanns tolv stycken. Nu är det två som lyser. För några veckor sedan skedde ett våldtäktsförsök där. Man kan undra varför en sådan händelse inte föranleder den som äger lamporna att byta ut de trasiga? Varför stöter inte polisen på om det? Varför reflekterar ingen? Kungsparken är kolsvart medan man lägger flera hundra tusen kronor på Källängsparken... Bör man inte ta hand om det man har innan man gör nåt nytt?
- Vi pratar om pensionärer, hur svårt de har, hur dålig mat de har, vad omsorgen kostar etc - många pensionärer som bor i villa vill inte att snösvängen ska ploga deras garageinfart full med snö. Det går inte att fixa, säger somliga. Jag säger: allt går om man vill!
Jag gillar små frågor. För det är små frågor folk i gemen pratar om, retar sig på och vill ha åtgärdade.
Vi måste också ta hand om de små frågorna i Vimmerby kommun.
Stöt gärna på mig med de små frågorna också.
Är Högberg (s) rädd för frontalkrock..?
Peter Högberg, Vimmerby (skriver här) socialdemokratisk landstingsman och även fullmäktigeledamot skriver i sin blogg följande:
"...Men nu är valet avklarat och vi kommer få ett kommunalråd som har ett brett folkligt stöd. Men jag ställer mig frågan hur han kommer klara de förväntningar som finns på hans axlar. Han går in i ett stadshus med tron att det kommer vara som att styra hans företag. När insikten slår honom att det är en annan verklighet och att det handlar om att ta hänsyn till breda majoriteter och minoriteter. Att det finns regelverk och nått som heter demokrati. Kommer det här då finnas tid och möjlighet till att fundera på framtiden eller blir det en konfrontationspolitik. Jag vet att det finns en oro som det nya kommunalrådet måste hantera. För en sak är säker. Man styr och leder inte en kommun ensam. ".
Slut citat.
Jag har stor tilltro till Högbergs men kan inte undgå att fundera över hur väl orienterad han är om min personliga erfarenhet.
Han säger att jag tror att styra kommunen är som att "styra ett företag" - vilket inte alls är fallet. Ett företag, en organisation, ett parti består av människor. Relationer skapas mellan människor. Är människorna annorlunda i kommunen än övriga befolkningen lär jag väl få veta det, men jag tror inte det är så.
Han påpekar att det finns regelverk. Jag skulle välkomna Högberg till företagens värld; är det något vi uppmärksammat när vi driver företag är att det finns regelverk. Bra om det i så fall också finns för politiker, för ibland har det känns som att inga regler alls gäller i den världen...
Noteringen "demokrati" noterar jag inte, utan hoppas att det var en felskrivning och att Högberg verkligen inte tycker jag är odemokratisk...
"Det handlar om att ta hänsyn till breda majoriteter" skriver han. Självklart. Mina företag hade haft noll i tillväxt om jag inte tagit hänsyn till "storheter" runt mina företag; kunder, leverantörer, medarbetare, politiker...
Nej, Peter, det kommer inte att bli en konfrontationspolitik. Jag kommer att försöka bidra med att gjuta ihop både politikerna/tjänstemännen och näringslivet men också hela Vimmerby som helhet inkl. landsbygd-tätort.
Jag vill ha med de rödgröna på tåget. Självklart. Jag lovar dig Peter att jag har djup respekt för vad flera tusen rödgröna väljare tycker.
Men Alliansen har fått majoritet för att fatta de avgörande besluten, jag själv har fått 1.300 kryss i personvalet vilket är en bra grund att stå på.
Det vore ett svek mot både mina egna väljare som moderaternas och alliansens, att inte försöka bedriva och genomföra en alliansgrundad värderingsstyrd politik.
Självklart kommer det att bli annorlunda, nytt och på annat sätt. "Så har vi gjort förut" har inte vunnit detta val.
Väljarna i Vimmerby vill inte ha det "som förut" - man har röstat på förnyelse. Förnyelse är också ledord i politiken, utan förnyelse finns det ingen relevans. Det är ett uppdrag för alla partier att se till att ungdomarna kommer in, att invandrarna kommer in och att medelåldern sänks i de politiska rummen.
Jag ska dra mitt strå till stacken både i partiet, i alliansen och i hela Vimmerby kommun.
"...Men nu är valet avklarat och vi kommer få ett kommunalråd som har ett brett folkligt stöd. Men jag ställer mig frågan hur han kommer klara de förväntningar som finns på hans axlar. Han går in i ett stadshus med tron att det kommer vara som att styra hans företag. När insikten slår honom att det är en annan verklighet och att det handlar om att ta hänsyn till breda majoriteter och minoriteter. Att det finns regelverk och nått som heter demokrati. Kommer det här då finnas tid och möjlighet till att fundera på framtiden eller blir det en konfrontationspolitik. Jag vet att det finns en oro som det nya kommunalrådet måste hantera. För en sak är säker. Man styr och leder inte en kommun ensam. ".
Slut citat.
Jag har stor tilltro till Högbergs men kan inte undgå att fundera över hur väl orienterad han är om min personliga erfarenhet.
Han säger att jag tror att styra kommunen är som att "styra ett företag" - vilket inte alls är fallet. Ett företag, en organisation, ett parti består av människor. Relationer skapas mellan människor. Är människorna annorlunda i kommunen än övriga befolkningen lär jag väl få veta det, men jag tror inte det är så.
Han påpekar att det finns regelverk. Jag skulle välkomna Högberg till företagens värld; är det något vi uppmärksammat när vi driver företag är att det finns regelverk. Bra om det i så fall också finns för politiker, för ibland har det känns som att inga regler alls gäller i den världen...
Noteringen "demokrati" noterar jag inte, utan hoppas att det var en felskrivning och att Högberg verkligen inte tycker jag är odemokratisk...
"Det handlar om att ta hänsyn till breda majoriteter" skriver han. Självklart. Mina företag hade haft noll i tillväxt om jag inte tagit hänsyn till "storheter" runt mina företag; kunder, leverantörer, medarbetare, politiker...
Nej, Peter, det kommer inte att bli en konfrontationspolitik. Jag kommer att försöka bidra med att gjuta ihop både politikerna/tjänstemännen och näringslivet men också hela Vimmerby som helhet inkl. landsbygd-tätort.
Jag vill ha med de rödgröna på tåget. Självklart. Jag lovar dig Peter att jag har djup respekt för vad flera tusen rödgröna väljare tycker.
Men Alliansen har fått majoritet för att fatta de avgörande besluten, jag själv har fått 1.300 kryss i personvalet vilket är en bra grund att stå på.
Det vore ett svek mot både mina egna väljare som moderaternas och alliansens, att inte försöka bedriva och genomföra en alliansgrundad värderingsstyrd politik.
Självklart kommer det att bli annorlunda, nytt och på annat sätt. "Så har vi gjort förut" har inte vunnit detta val.
Väljarna i Vimmerby vill inte ha det "som förut" - man har röstat på förnyelse. Förnyelse är också ledord i politiken, utan förnyelse finns det ingen relevans. Det är ett uppdrag för alla partier att se till att ungdomarna kommer in, att invandrarna kommer in och att medelåldern sänks i de politiska rummen.
Jag ska dra mitt strå till stacken både i partiet, i alliansen och i hela Vimmerby kommun.
fredag 1 oktober 2010
Tre månader - sedan växling...
Nu har jag tre månader på mig att sortera allt, och göra mig klar för nya jobbet som kommunalråd i Vimmerby.
Roxx-gruppen i Vimmerby kommer att få nya ägare vid årsskiftet, och verksamheterna i Björkbacken ska ledas av en ny VD, min hustru Helene.
Detta för att jag till 110 procent ska kunna ägna mig åt arbetet som kommunstyrelsens ordförande i Vimmerby kommun.
De här tre månaderna blir en hektisk tid; jag är fortfarande avlönad av mina bolag och måste klara jobbet där i första hand.
Men man kan ändå inte undgå att få förslag på möten och annat från föreningar och organisationer. Jag avböjer dock de flesta just nu för att fokusera och få ned alla bollar.
Några undantag gör jag; bland annat för möten med kommunchefen och givetvis för alla möten i partiet.
Jag kommer dock att ha ett öppet ledarskap; blogg på kommunens hemsida, en öppen mailadress och jag kommer att uppmuntra alla att skriva (hellre brev än telefonsamtal av tidsskäl) från ungdomar till pensionärer.
Jag kommer att prioritera information och kommunikation till allmänheten.
Roxx-gruppen i Vimmerby kommer att få nya ägare vid årsskiftet, och verksamheterna i Björkbacken ska ledas av en ny VD, min hustru Helene.
Detta för att jag till 110 procent ska kunna ägna mig åt arbetet som kommunstyrelsens ordförande i Vimmerby kommun.
De här tre månaderna blir en hektisk tid; jag är fortfarande avlönad av mina bolag och måste klara jobbet där i första hand.
Men man kan ändå inte undgå att få förslag på möten och annat från föreningar och organisationer. Jag avböjer dock de flesta just nu för att fokusera och få ned alla bollar.
Några undantag gör jag; bland annat för möten med kommunchefen och givetvis för alla möten i partiet.
Jag kommer dock att ha ett öppet ledarskap; blogg på kommunens hemsida, en öppen mailadress och jag kommer att uppmuntra alla att skriva (hellre brev än telefonsamtal av tidsskäl) från ungdomar till pensionärer.
Jag kommer att prioritera information och kommunikation till allmänheten.
onsdag 15 september 2010
Vimmerby behöver nya idéer
Vimmerby kommun har över 1.300 anställda.
Tjänster överlappar varandra. Exempelvis har IT-avdelningen både sekreterare och telefonist. Vem har den övergripande kollen?
Om man satte sig med ett vitt papper och ritade om den kommunala organisationen, hur skulle den se ut då?
Varje tjänst är cirka 400.000 kronor i kostnad. 10 tjänster är 4 miljoner. 100 tjänster är 40 miljoner.
Jag vill prioritera tjänsterna i det operativa. Ser vi kommunen som en bäckfisk vill jag minska bläckfiskens huvud och öka tentaklerna. Tjänster närmast medborgarna ska prioriteras.
Hur ska det gå till?
Det finns flera vägar att gå; genomlysning av organisationen för att hitta "dubletter", hitta förenklingar, nya rutiner, felaktiga rutiner etc. - men också genom samverkan.
Den nämnda IT-aveldningen kanske man ska dela med Hultsfred och Västervik? Eller handla upp tjänsten gemensamt med grannkommunerna för att få dels en effektiv upphandling, dels en tillräckligt stor leverantör med mycket kompetens?
Alla dessa prövningar behöver göras i Vimmerby för att hitta besparingar och öka effektiviteten.
I det avseendet är det inte annorlunda än i ett företag.
Där sker det löpande.
Vimmerby kommun är i behov av en mer företagslik politisk ledning.
En ledning som kan skapa nya idéer, pröva nya lösningar.
Jag och moderaterna tar gärna ledartröjan i kommunen om väljarna ger sitt stöd.
Tjänster överlappar varandra. Exempelvis har IT-avdelningen både sekreterare och telefonist. Vem har den övergripande kollen?
Om man satte sig med ett vitt papper och ritade om den kommunala organisationen, hur skulle den se ut då?
Varje tjänst är cirka 400.000 kronor i kostnad. 10 tjänster är 4 miljoner. 100 tjänster är 40 miljoner.
Jag vill prioritera tjänsterna i det operativa. Ser vi kommunen som en bäckfisk vill jag minska bläckfiskens huvud och öka tentaklerna. Tjänster närmast medborgarna ska prioriteras.
Hur ska det gå till?
Det finns flera vägar att gå; genomlysning av organisationen för att hitta "dubletter", hitta förenklingar, nya rutiner, felaktiga rutiner etc. - men också genom samverkan.
Den nämnda IT-aveldningen kanske man ska dela med Hultsfred och Västervik? Eller handla upp tjänsten gemensamt med grannkommunerna för att få dels en effektiv upphandling, dels en tillräckligt stor leverantör med mycket kompetens?
Alla dessa prövningar behöver göras i Vimmerby för att hitta besparingar och öka effektiviteten.
I det avseendet är det inte annorlunda än i ett företag.
Där sker det löpande.
Vimmerby kommun är i behov av en mer företagslik politisk ledning.
En ledning som kan skapa nya idéer, pröva nya lösningar.
Jag och moderaterna tar gärna ledartröjan i kommunen om väljarna ger sitt stöd.
Min väg för Vimmerby är den offensiva
Socialdemokraternas kandidat till kommunalrådsposten i Vimmerby, Jan Henriksson, säger i Vimmerby Tidning att han inte tycker man ska lova saker som inte kan hållas.
Man ska vara återhållsam.
Det skulle vara skälet till att Vimmerby är långt ned i företagsrankingen.
Jag skulle vilja säga till Henriksson att ska man arbeta med företagsklimat är leverans A och O.
Men också att lyssna. Även om man inte lyckas infria löften fullt ut, måste man ha mål att arbeta mot.
Ställer företagen frågor vill de ha svar, som politiker måste man återkoppla.
Det är just återkopplingen som brustit, inte att man inte infriat löften.
Det duger inte att säga "vi säger inget så har vi inget sagt".
Mitt val är istället att lyssna in, omforma önskemål till målsättningar och sätta igång arbetet.
Och att fortlöpande återkoppla, ge besked om status, ge besked om hur frågan behandlas - och att den behandlas.
Når vi inte ända fram så är vi ändå på väg. På rätt väg. Åt rätt håll.
Att defensivt säga "lova inget så har vi inget lovat" är inte min väg.
Min väg är den offensiva; sätt mål och börja jobba!
Man ska vara återhållsam.
Det skulle vara skälet till att Vimmerby är långt ned i företagsrankingen.
Jag skulle vilja säga till Henriksson att ska man arbeta med företagsklimat är leverans A och O.
Men också att lyssna. Även om man inte lyckas infria löften fullt ut, måste man ha mål att arbeta mot.
Ställer företagen frågor vill de ha svar, som politiker måste man återkoppla.
Det är just återkopplingen som brustit, inte att man inte infriat löften.
Det duger inte att säga "vi säger inget så har vi inget sagt".
Mitt val är istället att lyssna in, omforma önskemål till målsättningar och sätta igång arbetet.
Och att fortlöpande återkoppla, ge besked om status, ge besked om hur frågan behandlas - och att den behandlas.
Når vi inte ända fram så är vi ändå på väg. På rätt väg. Åt rätt håll.
Att defensivt säga "lova inget så har vi inget lovat" är inte min väg.
Min väg är den offensiva; sätt mål och börja jobba!
Framtida bostäder vid vatten
Vimmerby har ett överskott av pendlare.
Ca 1.500 personer pendlar in till jobb i Vimmerby varje dag - främst från Västervik, Hultsfred och Kinda..
Ett ökat utbud av bostäder, ett ökat utbud av attraktiva tomter, vackert belägna, gärna vid vatten, skulle få fler att se Vimmerby som en bostadsort, inte bara en kommun att pendla till.
Vår landsbygd, våra mindre tätorter kan bidra till attraktiva lägen.
Vimmerby måste få en Vision som innehåller just sådana tankar.
Så låt oss sätta igång och jobba mot ett bättre Vimmerby.
Låt oss skapa attraktionskraft som kan komma alla till del.
Ca 1.500 personer pendlar in till jobb i Vimmerby varje dag - främst från Västervik, Hultsfred och Kinda..
Ett ökat utbud av bostäder, ett ökat utbud av attraktiva tomter, vackert belägna, gärna vid vatten, skulle få fler att se Vimmerby som en bostadsort, inte bara en kommun att pendla till.
Vår landsbygd, våra mindre tätorter kan bidra till attraktiva lägen.
Vimmerby måste få en Vision som innehåller just sådana tankar.
Så låt oss sätta igång och jobba mot ett bättre Vimmerby.
Låt oss skapa attraktionskraft som kan komma alla till del.
Glada vimmerbybor - både före och efter
Tillverkningsindustrin är fortsatt viktig i Vimmerby.
Här är över 30% av jobben industrijobb, mot 22% i länet och 15% i riket.
Lokala politiker måste prata med företagen, skapa samarbetsformer, ge uppmuntran, feedback, förenkla handläggning.
Jag vill att männskor ska vara glada inför möten med kommunen - och framförallt vara fortsatt glada efter mötet.
Jag kommer att arbeta för att politiker och tjänstemän ska gradera upp sina attityder till företagen så vi får tillbaka vimmerby-andan.
Här är över 30% av jobben industrijobb, mot 22% i länet och 15% i riket.
Lokala politiker måste prata med företagen, skapa samarbetsformer, ge uppmuntran, feedback, förenkla handläggning.
Jag vill att männskor ska vara glada inför möten med kommunen - och framförallt vara fortsatt glada efter mötet.
Jag kommer att arbeta för att politiker och tjänstemän ska gradera upp sina attityder till företagen så vi får tillbaka vimmerby-andan.
måndag 13 september 2010
Vimmerby behöver förnyelse
Vimmerby behöver förändring!
Vi behöver en förnyelse av den lokala politiken.
Inom moderaterna är vi flera som vill driva vår politik mer kraftfullt. men vi behöver ett större stöd.
Det är det största allianspartiet som tillsätter kommunstyrelsens ordförande.
I 40 år har det varit centerpartiet.
Vill du ha en förändring så ska du rösta moderat.
Moderaterna vill driva nya frågor och skapa en vision för Vimmerby att arbeta efter.
Vill du ha mig som kommunalråd så ska du sätta kryss framför mitt namn på moderaternas valsedel.
Då flyttas jag automatiskt upp på valsedeln och blir partiets kandidat.
Det är du som väljare som bestämmer.
Gå och rösta på söndag och använd din rätt till att kryssa!
Vi behöver en förnyelse av den lokala politiken.
Inom moderaterna är vi flera som vill driva vår politik mer kraftfullt. men vi behöver ett större stöd.
Det är det största allianspartiet som tillsätter kommunstyrelsens ordförande.
I 40 år har det varit centerpartiet.
Vill du ha en förändring så ska du rösta moderat.
Moderaterna vill driva nya frågor och skapa en vision för Vimmerby att arbeta efter.
Vill du ha mig som kommunalråd så ska du sätta kryss framför mitt namn på moderaternas valsedel.
Då flyttas jag automatiskt upp på valsedeln och blir partiets kandidat.
Det är du som väljare som bestämmer.
Gå och rösta på söndag och använd din rätt till att kryssa!
lördag 11 september 2010
Vimmerby behöver ledarskap
Vimmerby kommun måste förnyas för att klara framtiden.
Alltför mycket sker med stark närsynthet; framförhållning saknas och mycket uppkommer plötsligt.
Ingen kan beskriva tydliga målbilder.
Jag vill att Vimmerbyborna ska veta vart vi är på väg och vilka värden kommunen ska utveckla. Vimmerby behöver närma sig omvärlden samtidigt som vi behåller våra unika egenskaper.
En lösning för vårt torg som överensstämmer med hur andra städer har det, en lösning för våra bostäder för gamla och unga där sjöar och vackra landskap tas tillvara, en lösning för miljö och rekreation med bland annat flera cykelvägar.
Men viktigaste grunden till vår välfärd ligger i vår lokala jobbpolitik.
Jag vill öka kontakterna med företagen, se till att de får återkoppling på sina frågor från kommunens tjänstemän och politiker, förbättra attityden och i grunden se positivt på deras spörsmål.
Jag lever idag under devisen: jag är positiv tills jag får anledning att ändra ståndpunkt.
Det är skillnad mot att vara negativ till allt från början, och att man då ska behöva övertygas för att bli positiv.
Det är samma sak med att sträva till att alla ska bli lika rika, ha lika stora möjligheter, att utveckla vår välfärd.
Motsatsen är att sträva till att alla ska bli lika fattiga (de rödgrönas recept).
Med ett i grunden positivt ledarskap bygger vi nätverk; invånare, föreningsmänniskor och företagare ska vara glada över ett möte med kommunens anställda.
Både före och efter.
Man ska vara stolta över vår administration och vårt lokala ledarskap. Det skapar också glädje och stolthet i kommunorganisationen.
Det är målet jag strävar efter. Med ett kryss för mitt namn på moderaternas valsedel så vill du att krav på sådant ledarskap ska ställas under hela mandatperioden.
Inte bara inför valet.
Alltför mycket sker med stark närsynthet; framförhållning saknas och mycket uppkommer plötsligt.
Ingen kan beskriva tydliga målbilder.
Jag vill att Vimmerbyborna ska veta vart vi är på väg och vilka värden kommunen ska utveckla. Vimmerby behöver närma sig omvärlden samtidigt som vi behåller våra unika egenskaper.
En lösning för vårt torg som överensstämmer med hur andra städer har det, en lösning för våra bostäder för gamla och unga där sjöar och vackra landskap tas tillvara, en lösning för miljö och rekreation med bland annat flera cykelvägar.
Men viktigaste grunden till vår välfärd ligger i vår lokala jobbpolitik.
Jag vill öka kontakterna med företagen, se till att de får återkoppling på sina frågor från kommunens tjänstemän och politiker, förbättra attityden och i grunden se positivt på deras spörsmål.
Jag lever idag under devisen: jag är positiv tills jag får anledning att ändra ståndpunkt.
Det är skillnad mot att vara negativ till allt från början, och att man då ska behöva övertygas för att bli positiv.
Det är samma sak med att sträva till att alla ska bli lika rika, ha lika stora möjligheter, att utveckla vår välfärd.
Motsatsen är att sträva till att alla ska bli lika fattiga (de rödgrönas recept).
Med ett i grunden positivt ledarskap bygger vi nätverk; invånare, föreningsmänniskor och företagare ska vara glada över ett möte med kommunens anställda.
Både före och efter.
Man ska vara stolta över vår administration och vårt lokala ledarskap. Det skapar också glädje och stolthet i kommunorganisationen.
Det är målet jag strävar efter. Med ett kryss för mitt namn på moderaternas valsedel så vill du att krav på sådant ledarskap ska ställas under hela mandatperioden.
Inte bara inför valet.
fredag 27 augusti 2010
Vimmerby omkört som handelsstad?!
Jag är Vimmerbybo.
Och jag vet att jag inte ska skriva detta.
Flera kommer att tycka att jag antingen inte ska vara avundssjuk alternativt att jag inte ska kritisera sittande kommunstyrelse.
Jag vet att jag ska glädjas över Västerviks framgångar när det gäller etableringar av varuhus i stan. Och jag gör det verkligen för jag håller av Västervik och Västervksborna mycket.
När nu Biltema kom så lär det följas av fler. Biltema är en dragare.
Har någon kommunal tjänsteman i Vimmerby varit engagerad i att uppsöka handelsföretag för att diskutera etablering i Vimmerby?
Någonsin?
Eller har allt politiskt fokus lagt på försäljningen av Astrid Lindgrens Värld?
Är svaret ja så kan man undra hur det arbetet utförts, är svaret (mest sannolikt) nej så har kommunstyrelsen de gångna fyra-åtta åren gjort ett rejält misstag.
Vimmerby är sedan urminnes tider en handelstad med ett upptagningsområde på 30.000 människor, dubbelt mot vad som bor här.
Det området har decimerats betydligt, bilarna går snarare åt motsatt håll idag.
Frågan är om vi inte redan är omkörda; om inte Ankarsrumsborna åker till Västervik istället för som förr, till Vimmerby.
Den eventuella underlåtenheten att arbeta med etableringsfrågor - eller inkompetensen hos tjänstemän som är tillsatta att göra det, eller bristande direktiv, whatever... - kommer att kosta Vimmerbybor och handeln enorma summor i minskade jobb och intäkter.
Jag ger 100 kronor till den som kan visa ett enda möte med handelsföretagskoncern i kommunalrådets/kommunalrådens kalender.
Presentation, utåtriktat säljarbete, kommunikation - det är 100% kommunalrådsjobb och Vimmerby är i stort behov av detta.
Och jag vet att jag inte ska skriva detta.
Flera kommer att tycka att jag antingen inte ska vara avundssjuk alternativt att jag inte ska kritisera sittande kommunstyrelse.
Jag vet att jag ska glädjas över Västerviks framgångar när det gäller etableringar av varuhus i stan. Och jag gör det verkligen för jag håller av Västervik och Västervksborna mycket.
När nu Biltema kom så lär det följas av fler. Biltema är en dragare.
Har någon kommunal tjänsteman i Vimmerby varit engagerad i att uppsöka handelsföretag för att diskutera etablering i Vimmerby?
Någonsin?
Eller har allt politiskt fokus lagt på försäljningen av Astrid Lindgrens Värld?
Är svaret ja så kan man undra hur det arbetet utförts, är svaret (mest sannolikt) nej så har kommunstyrelsen de gångna fyra-åtta åren gjort ett rejält misstag.
Vimmerby är sedan urminnes tider en handelstad med ett upptagningsområde på 30.000 människor, dubbelt mot vad som bor här.
Det området har decimerats betydligt, bilarna går snarare åt motsatt håll idag.
Frågan är om vi inte redan är omkörda; om inte Ankarsrumsborna åker till Västervik istället för som förr, till Vimmerby.
Den eventuella underlåtenheten att arbeta med etableringsfrågor - eller inkompetensen hos tjänstemän som är tillsatta att göra det, eller bristande direktiv, whatever... - kommer att kosta Vimmerbybor och handeln enorma summor i minskade jobb och intäkter.
Jag ger 100 kronor till den som kan visa ett enda möte med handelsföretagskoncern i kommunalrådets/kommunalrådens kalender.
Presentation, utåtriktat säljarbete, kommunikation - det är 100% kommunalrådsjobb och Vimmerby är i stort behov av detta.
tisdag 17 augusti 2010
Vimmerbys "stadshus-kultur" under diskussion
"Anställda i en framgångskommun mår bättre" - det är rubriken på ett inlägg på denna blogg för några dagar sedan. En livlig intressant diskussion pågår där och rör i allra högsta grad Vimmerby och "stadshuskuylturen" eller ännu mer, hela kulturen i hela "företaget"!
Ta gärna del av kommentarerna och delta själv!
Du vet att du kan vara anonym, precis som signaturen "nyfiken".
Ta gärna del av kommentarerna och delta själv!
Du vet att du kan vara anonym, precis som signaturen "nyfiken".
måndag 16 augusti 2010
Anställda i en framgångskommun mår bättre
Välfärdspengar gick till avtalspensioner i Vimmerby, skrev jag i ett blogginlägg den 31 mars. Läs hela inlägget genom att gå till bloggarkivet.
Igår fick jag ett svar från signaturen "nyfiken" som skriver så här:
Du har faktiskt helt fel Micael Glennfalk i detta. Du missar helt att personalen är en oerhört viktig resurs - som representerar organisationen både inåt som utåt. För de flesta större organisationer, privata såväl som offentliga, som värnar om sitt empolyer brand och ser vikten av att koppla personalstrategier till kärnverksamheten, är olika avtalslösningar en självklarhet! En fråga som vore intressant att få svar från dig av är; Hur ser du på personalen i Vimmerby kommun? Du kandiderar med höga ambitioner - då är det viktigt för personalen i kommunen att få veta hur Du ser på dem i deras yrkesroller och som medarbetare?
Och här är mitt svar:
Personalen är en viktig resurs i alla företag men särskilt tror jag i tjänsteföretag där det är tydligt att var och en besitter unika kompetenser. Går du med på att jag kallar kommunens förvaltning för "tjänsteföretag?"
OK, i så fall förpliktar det kommunens personal till en hel del annat än att just bara leverera sin kompetens. Något av det man fått kritik för i flera år är attityden, som företagen i kommunen inte anser håller måttet. Den överensstämmer inte med den attityd som kommunens företagare möter från sina andra leverantörer.
Jag ser kommunens personal som en a l l t f ö r viktig resurs att bara ignoerera eller nonchalera.
Medarbetarna bör få både fortbildning och utbildning i det breda spektra som omfattar kundbemötande och hur det påverkar återköp och därmed räkenskaper.
Det är oerhört viktigt att relationer fungerar åt båda håll; kommunens tjänstemän gentemot medborgarna (kunderna) och kundernas relationer gentemot tjänstemännen (leverantörerna).
Jag betvivlar inte medarbetarnas yrkeskompetens. Det jag är tveksam till är hur kommunens fortbildning har fungerat för att bygga team, skapa arbetsglädje, gemenskap, målbilder, visioner, drivkraft och - positiva attityder gentemot kunderna.
På ett företag är det en dödssynd att prata illa om kunderna i korridoren. Hur är det på kommunen? Kan man prata illa om brukarna/kunderna där?
Många säger till mig att kulturerna är olika, det går inte att ändra, etc etc.
För mig är det inte så. Allt går att förändra. Det handlar om vilja.
Jag tror att det finns en stor vilja bland alla anställda i Vimmerby kommun att känna stolthet, få beröm, bli sedda och jobba i framgångsrika team. Somliga gör det måhända redan. Andra gör det inte.
Jag vill bidra så att alla får göra det.
Och att alla kan känna att Vimmerby är en framgångskommun.
Både anställda och invånare i en framgångskommun mår bättre.
Låt oss sätta igång!
Igår fick jag ett svar från signaturen "nyfiken" som skriver så här:
Du har faktiskt helt fel Micael Glennfalk i detta. Du missar helt att personalen är en oerhört viktig resurs - som representerar organisationen både inåt som utåt. För de flesta större organisationer, privata såväl som offentliga, som värnar om sitt empolyer brand och ser vikten av att koppla personalstrategier till kärnverksamheten, är olika avtalslösningar en självklarhet! En fråga som vore intressant att få svar från dig av är; Hur ser du på personalen i Vimmerby kommun? Du kandiderar med höga ambitioner - då är det viktigt för personalen i kommunen att få veta hur Du ser på dem i deras yrkesroller och som medarbetare?
Och här är mitt svar:
Personalen är en viktig resurs i alla företag men särskilt tror jag i tjänsteföretag där det är tydligt att var och en besitter unika kompetenser. Går du med på att jag kallar kommunens förvaltning för "tjänsteföretag?"
OK, i så fall förpliktar det kommunens personal till en hel del annat än att just bara leverera sin kompetens. Något av det man fått kritik för i flera år är attityden, som företagen i kommunen inte anser håller måttet. Den överensstämmer inte med den attityd som kommunens företagare möter från sina andra leverantörer.
Jag ser kommunens personal som en a l l t f ö r viktig resurs att bara ignoerera eller nonchalera.
Medarbetarna bör få både fortbildning och utbildning i det breda spektra som omfattar kundbemötande och hur det påverkar återköp och därmed räkenskaper.
Det är oerhört viktigt att relationer fungerar åt båda håll; kommunens tjänstemän gentemot medborgarna (kunderna) och kundernas relationer gentemot tjänstemännen (leverantörerna).
Jag betvivlar inte medarbetarnas yrkeskompetens. Det jag är tveksam till är hur kommunens fortbildning har fungerat för att bygga team, skapa arbetsglädje, gemenskap, målbilder, visioner, drivkraft och - positiva attityder gentemot kunderna.
På ett företag är det en dödssynd att prata illa om kunderna i korridoren. Hur är det på kommunen? Kan man prata illa om brukarna/kunderna där?
Många säger till mig att kulturerna är olika, det går inte att ändra, etc etc.
För mig är det inte så. Allt går att förändra. Det handlar om vilja.
Jag tror att det finns en stor vilja bland alla anställda i Vimmerby kommun att känna stolthet, få beröm, bli sedda och jobba i framgångsrika team. Somliga gör det måhända redan. Andra gör det inte.
Jag vill bidra så att alla får göra det.
Och att alla kan känna att Vimmerby är en framgångskommun.
Både anställda och invånare i en framgångskommun mår bättre.
Låt oss sätta igång!
torsdag 12 augusti 2010
Nya politiker i Vimmerby ger förnyelse
Svar till Lennart Beijer (v):
Lennart, du tycker det är märkligt att jag kritiserar den borgerliga majoriteten i kommunstyrelsen i Vimmerby.
Världen är snurrig, eller hur, när de rödgröna inte tycker att Alliansen ska kritiseras av egna partivänner…
Kanske att partipiskan viner hårdare i vänstern än hos moderaterna? Men mitt uppdrag är från väljarna i första hand. Det är där jag söker stöd och resonemang. Hos moderaterna har jag min värdegrund. Men det är inte tillräckligt att bara diskutera inom partiet. Det blir lätt en liten politiker-elit som fastnar i idéer och dogmer – något du kanske själv har erfarenhet av i Hultsfred?
Jag har under den gångna mandatperioden kritiserat beslut som enligt mig tas på fel värdegrunder, är dåligt underbyggda eller är felaktiga ur ett folkligt eller ekonomiskt perspektiv.
Det är just därför jag gått in i politiken; för att inte bara gnälla, utan också själv lägga tid och engagemang.
Det har inte varit bra i Vimmerby under fyra år. Varför inte medge det? Men att rösta in en rödgrön majoritet, som varit med i princip i alla beslut i de stora avgörande ärendena är inte lösningen. Det blir garanterat sämre. Bästa lösningen är att kryssa in nya politiker från Alliansen. För att få förnyelse.
Varför jag är så aktiv? Jag kanske har missuppfattat nåt men är det inte val den 19 september?
Opportunist? Det var en felskrivning som Hultsfredsbon Christian Oscarsson rättade i en insändardialog med mig för ett tag sedan. Oppositionell skulle det vara.
Och se, då blev pusslet kanske rätt?
(Ovanstående är svar på insändare i Vimmerby Tidning)
Lennart, du tycker det är märkligt att jag kritiserar den borgerliga majoriteten i kommunstyrelsen i Vimmerby.
Världen är snurrig, eller hur, när de rödgröna inte tycker att Alliansen ska kritiseras av egna partivänner…
Kanske att partipiskan viner hårdare i vänstern än hos moderaterna? Men mitt uppdrag är från väljarna i första hand. Det är där jag söker stöd och resonemang. Hos moderaterna har jag min värdegrund. Men det är inte tillräckligt att bara diskutera inom partiet. Det blir lätt en liten politiker-elit som fastnar i idéer och dogmer – något du kanske själv har erfarenhet av i Hultsfred?
Jag har under den gångna mandatperioden kritiserat beslut som enligt mig tas på fel värdegrunder, är dåligt underbyggda eller är felaktiga ur ett folkligt eller ekonomiskt perspektiv.
Det är just därför jag gått in i politiken; för att inte bara gnälla, utan också själv lägga tid och engagemang.
Det har inte varit bra i Vimmerby under fyra år. Varför inte medge det? Men att rösta in en rödgrön majoritet, som varit med i princip i alla beslut i de stora avgörande ärendena är inte lösningen. Det blir garanterat sämre. Bästa lösningen är att kryssa in nya politiker från Alliansen. För att få förnyelse.
Varför jag är så aktiv? Jag kanske har missuppfattat nåt men är det inte val den 19 september?
Opportunist? Det var en felskrivning som Hultsfredsbon Christian Oscarsson rättade i en insändardialog med mig för ett tag sedan. Oppositionell skulle det vara.
Och se, då blev pusslet kanske rätt?
(Ovanstående är svar på insändare i Vimmerby Tidning)
lördag 10 juli 2010
Varumärket Vimmerby i framtiden
Så här i turisttider kan vi fundera på vad som ingår i Varumärket Vimmerby.
Och vi lägger inte in Astrid Lindgrens Värld (vilket givetvis finns där) utan mer funderar på vad vi kan lägga in för annat.
I kommunens jämförelseprojekt med några andra grannkommuner frågade man några företagare varför de etablerat sig i Vimmerby och fick då allehanda, relativt väntade svar: tillgång till lokaler, bra boende etc. Men också, i Vimmerbys fall, varumärket Vimnmnerby. Just att det var Vimmerby hade lockat någon.
Jag frågar mig givetvis hur det är möjligt, eftersom Vimmerby inte marknadsför sig själv nämnvärt utan all marknadsföring sker via varumärkena ALV och Astrid Lindgrens Näs.
Kanske marknadsföring genom företagens egna nätverk?
Oavsett vilket, jag tror det finns mycket att göra i ämnet.
Min dröm om Vimmerby är att det är landets bästa småstadskommun; gemenskap, sammanhållning, bred kommunikation, gemensamt långsiktigt mål och handlingsplan, Vimmerbyanda (fanns här före 2006).
Vi ska vara en öppen kommun som välkomnar privata initiativ också i välfärdsjobben: skolan, förskolan, omsorgen.
Genom alternativa driftsformer skapar vi bara A-lag och vi får därmed bättre service och mer för våra skattepengar.
Vi skapar också möjligheter för nya företag och därmed nya jobb.
Allt börjar med jobben.
Man talar ofta om att det handlar om vård, skola och omsorg men innan det kommer pengar till sådant så finns det arbete, jobb, som genererar skatteintäkter.
Att stödja det lokala, jobbskapande lokala näringslivet är för mig självklart men "stöd" innebär inte att man agerar bank eller bidragsgivare.
Mycket av det här vill moderaterna i Vimmerby bygga in i en vision som sträcker sig till 2011, Vimmerby 2021.
Den visionen ska i sig vara ett varumärkesbygge där Vimmerby ska sticka ut som en föregångskommun av sin storlek, en kommun som lärt mycket av andra och som själv varit kreativ och kan lära ut i sin tur.
Jag hoppas verkligen att väljarna detta valår vill ha en förnyelse av den borgerliga politiken i Vimmerby och ger oss moderater sitt stöd.
Och vi lägger inte in Astrid Lindgrens Värld (vilket givetvis finns där) utan mer funderar på vad vi kan lägga in för annat.
I kommunens jämförelseprojekt med några andra grannkommuner frågade man några företagare varför de etablerat sig i Vimmerby och fick då allehanda, relativt väntade svar: tillgång till lokaler, bra boende etc. Men också, i Vimmerbys fall, varumärket Vimnmnerby. Just att det var Vimmerby hade lockat någon.
Jag frågar mig givetvis hur det är möjligt, eftersom Vimmerby inte marknadsför sig själv nämnvärt utan all marknadsföring sker via varumärkena ALV och Astrid Lindgrens Näs.
Kanske marknadsföring genom företagens egna nätverk?
Oavsett vilket, jag tror det finns mycket att göra i ämnet.
Min dröm om Vimmerby är att det är landets bästa småstadskommun; gemenskap, sammanhållning, bred kommunikation, gemensamt långsiktigt mål och handlingsplan, Vimmerbyanda (fanns här före 2006).
Vi ska vara en öppen kommun som välkomnar privata initiativ också i välfärdsjobben: skolan, förskolan, omsorgen.
Genom alternativa driftsformer skapar vi bara A-lag och vi får därmed bättre service och mer för våra skattepengar.
Vi skapar också möjligheter för nya företag och därmed nya jobb.
Allt börjar med jobben.
Man talar ofta om att det handlar om vård, skola och omsorg men innan det kommer pengar till sådant så finns det arbete, jobb, som genererar skatteintäkter.
Att stödja det lokala, jobbskapande lokala näringslivet är för mig självklart men "stöd" innebär inte att man agerar bank eller bidragsgivare.
Mycket av det här vill moderaterna i Vimmerby bygga in i en vision som sträcker sig till 2011, Vimmerby 2021.
Den visionen ska i sig vara ett varumärkesbygge där Vimmerby ska sticka ut som en föregångskommun av sin storlek, en kommun som lärt mycket av andra och som själv varit kreativ och kan lära ut i sin tur.
Jag hoppas verkligen att väljarna detta valår vill ha en förnyelse av den borgerliga politiken i Vimmerby och ger oss moderater sitt stöd.
onsdag 23 juni 2010
Tondövheten håller i sig...
Vimmerby kommunfullmäktige sa ja till att Destinationsarbetet, med en beräknad kostnad på 3 miljoner, ska sättas igång redan i år.
Det är inte ansvarsfullt.
Dels kommer det en ny fullmäktigeförsamling som bör få ta besluten som sträcker sig flera år in i den kommande mandatperioden, dels kommer delar av näringslivet inte att delta.
Majoriteten (moderaterna reserverade sig) beter sig som ett barn som prompt ska pressa en fyrkantig kloss in i ett runt hål. Kosta vad det kosta vill.
Man tar ingen hänsyn alls till det stämningsläge som råder, där 233:e plats i näringslivsrankingen är ett självlysande kvitto.
"Bra stämning" ska nu fram på kommando av en konsult som kostar 1 miljon kronor om året.
Grattis till ännu ett fantastiskt beslut...
Tondövheten håller i sig - och de flesta längtar till valet.
Det är inte ansvarsfullt.
Dels kommer det en ny fullmäktigeförsamling som bör få ta besluten som sträcker sig flera år in i den kommande mandatperioden, dels kommer delar av näringslivet inte att delta.
Majoriteten (moderaterna reserverade sig) beter sig som ett barn som prompt ska pressa en fyrkantig kloss in i ett runt hål. Kosta vad det kosta vill.
Man tar ingen hänsyn alls till det stämningsläge som råder, där 233:e plats i näringslivsrankingen är ett självlysande kvitto.
"Bra stämning" ska nu fram på kommando av en konsult som kostar 1 miljon kronor om året.
Grattis till ännu ett fantastiskt beslut...
Tondövheten håller i sig - och de flesta längtar till valet.
söndag 20 juni 2010
Bostäder ingår i Vimmerbys attraktionskraft
MODERATERNAS VALPLATTFORM I VIMMERBY, del 12
Tänk att få bygga vid en sjö.
Bara tio minuter från jobbet i stan.
Eller från dagiset, servicen, skolan...
Tänk att kunna ta en kvällspromenad i en genuint, vacker liten svensk stad i gatljuset, rent och fint, blompyntat, gamla och nya hus, välplanerat.
Det kan vara ett ungt par från Stockholm, med två barn i förskoleåldern, som pratar om att flytta till Vimmerby. Det kanske vill sälja sin trea, bostadsrätt, i Stockholmn och har räknat ut att de får tillräckligt för den fölr att kunna bygga i Vimmerby.
Jag är medveten om att det är en rad andra saker som också ska uppfyllas, men just stadsplaner och bostäder är kraftfulla inslag i Vimmerbys attraktionskraft.
Så här skriver moderaterna i Vimmerby i sin valplattform:
BOSTÄDER,
STADSPLANER
- Vi vill uppmuntra privata byggare av flerbostadshus att bygga i Vimmerby.
- Om Vimarhems hyresgäster, exempelvis i marklägenheter, efterfrågar att få bilda bostadsrättsförening ska kommunen se positivt på det. Det är viktigt att Vimarhem inte blir för stor aktör på den lokala bostadsmarknaden. Vi vill att Vimarhem ska överväga, om människorna själva kan äga sitt boende, och vara lyhörda för om sådana initiativ tas.
- Alla kommunens planer, som innefattar byggnation, ska läggas ut med ett erbjudande till privata fastighetsägare att bygga och endast om kommunen inte hittar lämplig extern byggherre ska man överväga att bygga i egen regi.
- Nya bostadsområden ska diskuteras tidigt och kommuniceras kraftfullt, så invånarna väl känner till de nya bostadsområden som kommer. Nya bostadsområden; Lundområdet, Borstingen, Nossen är redan klara. Var blir nästa? Var ska nya flerfamiljshus vara, var ska villaområden vara. Sådana planer måste kraftfullt kommuniceras till medborgarna, förslagsvis genom en permanent utställning som successivt uppdateras.
- Planfrågor som citymiljö, trafikfrågor, bebyggelse, grönytor, Källängsparken, torget, Gästgivarhagen, Lundområdet, Ceosområdet… - allt exempel på frågor som väcker debatt och som kommunen inte klarat av att kommunicera. Moderaterna föreslår att sådana frågor får särkskilt marknadsbudget exempelvis till annonsering, utställningsmontrar, offentliga möten, bild- och TV-presentationer genom Internet.
- Vimarhems underhålls- och byggnationspersonal ska inte ha förtur till jobb i kommunens fastigheter utan ska jämställas med andra entreprenörer. Kommunala bostadsföretag får sedan 1 januari 2010 inte längre sköta andra fastigheter än sina egna enligt Konkurrensverkets tolkning av nya lagen.
Tänk att få bygga vid en sjö.
Bara tio minuter från jobbet i stan.
Eller från dagiset, servicen, skolan...
Tänk att kunna ta en kvällspromenad i en genuint, vacker liten svensk stad i gatljuset, rent och fint, blompyntat, gamla och nya hus, välplanerat.
Det kan vara ett ungt par från Stockholm, med två barn i förskoleåldern, som pratar om att flytta till Vimmerby. Det kanske vill sälja sin trea, bostadsrätt, i Stockholmn och har räknat ut att de får tillräckligt för den fölr att kunna bygga i Vimmerby.
Jag är medveten om att det är en rad andra saker som också ska uppfyllas, men just stadsplaner och bostäder är kraftfulla inslag i Vimmerbys attraktionskraft.
Så här skriver moderaterna i Vimmerby i sin valplattform:
BOSTÄDER,
STADSPLANER
- Vi vill uppmuntra privata byggare av flerbostadshus att bygga i Vimmerby.
- Om Vimarhems hyresgäster, exempelvis i marklägenheter, efterfrågar att få bilda bostadsrättsförening ska kommunen se positivt på det. Det är viktigt att Vimarhem inte blir för stor aktör på den lokala bostadsmarknaden. Vi vill att Vimarhem ska överväga, om människorna själva kan äga sitt boende, och vara lyhörda för om sådana initiativ tas.
- Alla kommunens planer, som innefattar byggnation, ska läggas ut med ett erbjudande till privata fastighetsägare att bygga och endast om kommunen inte hittar lämplig extern byggherre ska man överväga att bygga i egen regi.
- Nya bostadsområden ska diskuteras tidigt och kommuniceras kraftfullt, så invånarna väl känner till de nya bostadsområden som kommer. Nya bostadsområden; Lundområdet, Borstingen, Nossen är redan klara. Var blir nästa? Var ska nya flerfamiljshus vara, var ska villaområden vara. Sådana planer måste kraftfullt kommuniceras till medborgarna, förslagsvis genom en permanent utställning som successivt uppdateras.
- Planfrågor som citymiljö, trafikfrågor, bebyggelse, grönytor, Källängsparken, torget, Gästgivarhagen, Lundområdet, Ceosområdet… - allt exempel på frågor som väcker debatt och som kommunen inte klarat av att kommunicera. Moderaterna föreslår att sådana frågor får särkskilt marknadsbudget exempelvis till annonsering, utställningsmontrar, offentliga möten, bild- och TV-presentationer genom Internet.
- Vimarhems underhålls- och byggnationspersonal ska inte ha förtur till jobb i kommunens fastigheter utan ska jämställas med andra entreprenörer. Kommunala bostadsföretag får sedan 1 januari 2010 inte längre sköta andra fastigheter än sina egna enligt Konkurrensverkets tolkning av nya lagen.
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)